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Ansprechpartner |
| Ruhr-Universität Bochum |
| Lehrstuhl für Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung |
Universitätsstr. 150
Geb. NB 1/ 31
44780 Bochum |
 +49 234 32-27730 |
| Fax: +49 234 32-14118 |
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Kurzbeschreibung
Im Rahmen des Teilprojekts "Bewerbungsstrategien für hörbehinderte Jugendliche" werden Erfahrungen hörgeschädigter Jugendlicher auf ihrem Weg in das Berufsleben systematisch erfasst und so aufbereitet, dass daraus erfolgsversprechende Orientierungs- und Bewerbungsstrategien innerhalb der Zielgruppe erkennbar werden. Es geht darum, sog. "good practices" zu identifizieren, die sowohl die Erfolgsparameter als auch die Stolpersteine bzw. Strategien zur Umgehung potenzieller "Fallstricke" abbilden.
Durch den Einsatz leitfadengestützter Experteninterviews werden verschiedene Sichtweisen unterschiedlicher Fokusgruppen erhoben: hörgeschädigte Auszubildende, Lehrerinnen und Lehrer sowie Personalverantwortliche. Neben den Erfahrungen der hörgeschädigten Auszubildenden stellen sowohl die Erfahrungen und subjektiven Einschätzungen der Lehrerinnen und Lehrer (als "Zwischeninstanz"), als auch die Anforderungen und Erwartungen der Personalverantwortlichen in Unternehmen einen wichtigen Faktor für die Entwicklung von Bewerbungsstrategien dar.
Zielsetzung
Durch die Entwicklung von Bewerbungstrategien für hörbehinderte Jugendliche soll den jungen Erwachsenen ein verbesserter Zugang zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt geboten werden. |
Ergebnisse
zum download |
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© 2010 RWTÜV Akademie GmbH - info@rwtuev-akademie.de Fr, 30.07.10 09:26:31 Uhr
Imprint/Disclaimer
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